Ведущий специалист по кадрам (в архиве)

20 Октября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Верхняя Пышма

Занятость:

Полная занятость

Компания "УГМК-Телеком"

УГМК-Телеком – крупный системный интегратор, работающий на рынке 18 лет.

За эти годы компания выросла из телекоммуникационного оператора в поставщика системных решений для жизни и бизнеса, объединив в себе 4 ключевых направлений деятельности более чем в 20 населенных пунктах Урала, Сибири, Республики Башкортостан и Центральной России.

УГМК - Телеком находится в поиске кандидата на позицию "Ведущий специалист по кадрам".

Обязанности:

  • Приём / увольнение и перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия;
  • Оформление отпусков, больничных, приказов на сверхурочную работу, работу в выходной, исполнение обязанностей;
  • Формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям.
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
  • Ведение воинского учета по вверенному подразделению;
  • Подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от трех лет в крупных компаниях (от 500 человек);
  • Владение программами ЗУП 3.8 и 1С УПП, Bitrix;
  • Наличие юридического образования будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Развитые коммуникативные навыки, готовность быстро включиться в работу;
  • Умение работать в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты в работе.

Условия:

  • Комфортабельный современный офис по адресу: г. Верхняя Пышма, пр. Успенский д.1;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • ДМС (включая стоматологию);
  • Возможность посещать корпоративные спортивные секции (бассейн, волейбол);
  • Возможность обучаться и повышать свою квалификацию (внутреннее и внешнее обучение);
  • Топливная карта со скидкой 10%;
  • Участие в программе лояльности для сотрудников (скидки более, чем у 255 партнеров);
  • Лучшие работники по итогам года поощряются поездкой на море;
  • Организация летнего отдыха для детей сотрудников;
  • Организация и проведение детских праздников;
  • Подарки детям на Новый год и первоклассникам;
  • Возможность углубленного обследования и лечения детей сотрудников в клинике европейского уровня;
  • Корпоративный врач и массажист в офисе;
  • Спортивный зал в офисе;
  • Кофейня в офисе (кофе и чай оплачивает работодатель);
  • Годовое премирование по итогам работы.

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: