Слесарь-сверловщик

01 Декабря

от 77 625 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уралэнергопром"

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий.

Основное направление Компании - производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками.

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - импортозамещающее предприятие, оснащенное современной материально-технической базой.

На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности. Так же Компания предоставляет услуги по ремонту, гарантийному и постгарантийному обслуживанию, вибродиагностике и виброналадке оборудования.

В связи с расширением производства, приглашаем на работу СЛЕСАРЯ-СВЕРЛОВЩИКА:

Обязанности:

• Выполнение работ на радиально-сверлильном станке 2м55 с соблюдением требований конструкторской документации, трудовой дисциплины, правил техники безопасности.

Требования:.

• Чтение технической документации (чертежи).

• Умение проводить разметку согласно чертежа.

• Знание режущего и измерительного инструментов, приспособлений и оснастки.

• Образование в отрасли машиностроения будет преимуществом.

• Опыт работы не менее 1 года.

Условия:

• График работы - 5/2 с 8-00 до 17-00, выходные – суббота, воскресенье.
• Возможна работа сверхурочно с оплатой в соответствии с ТК РФ дополнительно к окладу (только по желанию и с согласия работника).
• Своевременные выплаты белой заработной платы, предоставление соц. гарантий в соответствии с ТК РФ.
• Бесплатное питание, предоставление полиса ДМС.
• Теплый цех, обеспечение СИЗ и спецодеждой.
• Возможны премии в конце года по личным результатам и результатам работы Компании.
• Ежегодная индексация заработной платы.

• Развитая социальная программа: выплата премий в честь знаменательных дат; частичная компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России; подарки детям на Новый год,материальная помощь и др), корпоративная культура.

• Возможность профессионального обучения (повышение квалификации) за счет средств Работодателя!

• Иногородним предоставляется жилье или компенсация аренды жилья!